Diversität und Konfliktmanagement

Worum geht's

Du lernst, welche Rolle Diversität in Konflikten spielt, welche Chancen und Risiken sich daraus ergeben und wie sich Konflikte systematisch einordnen lassen. Anhand eigener Beispiele entwickelst du Lösungsansätze und erlernst praktische Konfliktstrategien, die du später in Studium und Beruf anwenden kannst.

Was du danach kannst

Chancen von Diversität in Gruppen erkennen und konstruktiv nutzen
Konflikte theoretisch einordnen
praktische Methoden zur Konfliktlösung kennen und anwenden
eigener Konfliktstil reflektieren und Analyse-Schemata nutzen

Aus was das Modul besteht

SeminarVermittlung von Theorie und Anwendung anhand eigener Beispiele

Lehrmethode

partizipative Methodenzur Reflexion des eigenen sozio-kulturellen Hintergrunds und zur praktischen Erprobung von Konfliktmanagement
Fallarbeit / eigene Beispieleum theoretische Modelle praktisch erfahrbar zu machen

Termine

WorkshopDiversität und Konfliktmanagement (Streiten über Unterschiede, Unterschiede im Streiten)2 Gruppen zur Wahl

ADi.09:00–17:301221, Seminarraum (0502.01.221)einmalig am 03.11.
BMi.09:00–17:301221, Seminarraum (0502.01.221)einmalig am 04.11.

Aus dem laufenden Semester, unverbindlich. Von mehreren Gruppen besucht man eine; der Stundenplan schlägt automatisch die mit den wenigsten Überschneidungen vor.

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