Fit für den Einstieg in die neue Arbeitswelt

Worum geht's

Du lernst zentrale Soft‑Skills für die neue Arbeitswelt: Selbst-, Sozial‑ und Methodenkompetenz. Am Ende kannst du persönliche Werte und Ziele reflektieren, agile Arbeitsweisen und Team‑Tools anwenden sowie eine eigene Strategie für die Umsetzung im beruflichen Alltag entwickeln.

Was du danach kannst

• Kenntnisse zu Soft Skills im Kontext der neuen Arbeitswelt nachweisen
• Persönliche Ziele analysieren und individuelle Werte in Organisationen reflektieren
• Tools und Techniken für Teamarbeit anwenden
• Eigene Handlungsmuster und die Motive anderer hinterfragen und einordnen
• Persönliche Strategie zur Anwendung des Gelernten in der Arbeitswelt entwickeln
• Kompetenzen auf den Alltag übertragen und Prioritätensetzung beurteilen

Aus was das Modul besteht

• Workshop (Präsenz, Flipped‑Learning)Vermittlung theoretischer Inputs, interaktive Anwendung in Gruppen‑ und Einzelaufgaben sowie Reflexion
• eLearningVertiefung der Inhalte im Eigenstudium mit weiterführenden Informationen und Übungen

Lehrmethode

• LehrvortragVermittlung wissenschaftlich fundierter Grundlagen
• Partner-/Gruppen-/EinzelaufgabenPraktische Anwendung und Kompetenzerwerb
• Aktivierende Methoden (Problemlöseaufgaben, Fallanalysen, Simulationen)Vertiefung des theoretischen Wissens durch Erfahrung und Übung
• Reflexion und DiskussionAnalyse des Erlebten zur Förderung erfahrungsorientierten Lernens
• Online‑Materialien im eLearningSelbststudium und individuelle Vertiefung