Führen und Verantwortung tragen - Menschen und Teams entwickeln

Worum geht's

Du beschäftigst dich mit Führung, Verantwortung und dem Entwickeln von Menschen und Teams. Am Ende kannst du Führungs- und Teamarbeitssituationen reflektieren, konkrete Gesprächs- und Feedbacktechniken anwenden und eine persönliche Strategie für deinen beruflichen Umgang mit Verantwortung entwickeln.

Was du danach kannst

• Fundierte Kenntnisse zu Soft Skills rund um Führung und Verantwortung
• Persönliche Strategie zur Anwendung des Gelernten im Berufsalltag entwickeln
• Eigene Arbeitsweise und Prioritätensetzung reflektieren
• Gelungene Zusammenarbeit im Team erkennen und erproben
• Eigene Rolle hinsichtlich Führung und Verantwortung einordnen
• Theoretische Modelle zu Führung, Teamarbeit und Kommunikation wiedergeben
• Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie coachende Elemente umsetzen

Aus was das Modul besteht

• SeminarZentrale Lehrveranstaltung mit theoretischen Inputs, Gruppenübungen, Reflexionsaufgaben und Anwendungssituationen
• eLearning (Moodle)Vertiefung der Inhalte durch Selbststudium und Übungen

Lehrmethode

• Vorträge der DozierendenVermittlung theoretischer Modelle und Konzepte
• Gruppenübungen (Problemlöseaufgaben, Fallanalysen, Simulationen)Praxisnahe Anwendung von Werkzeugen für Führung, Teamarbeit und Kommunikation
• Angeleitete schriftliche und mündliche ReflexionsaufgabenReflexion eigener Positionen und Entwicklung einer persönlichen Strategie
• eLearning-MaterialienIndividuelle Vertiefung und Übungen im Selbststudium