Methoden der Unternehmensführung

Worum geht's

In diesem Modul lernst Du methodische Grundlagen der Unternehmensführung kennen: von Organisationsgestaltung und Auftragsabwicklung über Rechnungswesen und strategische Planung bis zu Führung, Arbeitsrecht/Entgeltgestaltung und Geschäftsmodellen in der Digitalisierung. Am Ende kannst Du passende Methoden auswählen, strategisch und organisatorisch planen sowie Geschäftsmodelle unter Digitalisierungsaspekten bewerten und neu denken.

Was du danach kannst

• Methoden und Konzepte der Unternehmensführung zweckmäßig auswählen und einsetzen
• Situationsgerechte Abwägung und Planung unterschiedlicher Strategien und Vorgehensweisen
• Analyse und Anwendung von Führungsverhalten und -theorien
• Anwendung grundlegender Methoden in Rechnungswesen, Anforderungsermittlung und Lohngestaltung sowie Arbeitsrecht
• Bewertung und Neugestaltung von Geschäftsmodellen im Kontext der Digitalisierung
• Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Auswirkungen des Handelns
• Einbeziehung kontextabhängiger und individueller Auffassungen von Nachhaltigkeit
• Kommunikation und Argumentation in fachdisziplinären sowie interdisziplinären Teams

Aus was das Modul besteht

• VorlesungVermittlung der theoretischen Grundlagen zu den Inhaltskapiteln, häufig ergänzt durch Gastvorträge
• ÜbungRechen- und Fallbeispiele zu Arbeitsplanung, Materialdisposition, Kostenrechnung, Termin- und Kapazitätsplanung sowie strategischer Planung; gemeinsame Analyse der Lösungen

Lehrmethode

• PowerPoint-Präsentationen und VorträgeVermittlung der theoretischen Grundlagen
• Gastvorträge (1–2)Praxisbezug herstellen
• Übungsaufgaben und gemeinsame BearbeitungAnwendung und Vertiefung prüfungsrelevanter Rechenschemata und Falllösungen
• Eigenstudium und Studium empfohlener LiteraturFestigung von Fachbegriffen und Zusammenhängen