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Du lernst Grundlagen und Strategien von Vertragsverhandlungen zwischen Unternehmen, einschließlich wirtschaftlicher und psychologischer Aspekte. Nach dem Modul kannst du typische Verhandlungskonzepte (z. B. BATNA, ZOPA, Harvard), zentrale Taktiken und Kommunikations- sowie Emotionsaspekte erkennen, in Simulationen anwenden und auf das Verhalten von Verhandlungspartnern reagieren.
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