Einführung in Diversity Management

Worum geht's

In diesem Modul lernst Du Grundlagen und Theorie des Diversity Managements kennen und reflektierst eigene Haltungen und Stereotype. Du übst, wie Diversity in Organisationen geschaffen und gestaltet werden kann und verfasst praktische Beiträge für ein gemeinsames TUM Diversity Magazin.

Was du danach kannst

• Grundlagen des Diversity Managements verstehen
• Sensibilisierung für Vielfaltsthemen
• Umgang mit Diversität in Organisationen gestalten
• eigene Stereotype erkennen
• praktische Recherche und Verfassen von Artikeln

Aus was das Modul besteht

• WorkshopEinführung in Theorie, Übungen und Gruppenarbeit; Erstellung von Inhalten für das TUM Diversity Magazin
• PräsentationKurzpräsentation zur Demonstration des Gelernten
• schriftliche AusarbeitungReflexion zu Möglichkeiten und Herausforderungen von Diversity Management (Prüfungsleistung)

Lehrmethode

• Theoretische InputsVermittlung der Grundlagen
• Übungen und GruppenarbeitAnwendung und Vertiefung in der Praxis
• Rollenspiel, Erfahrungsaustausch, Diskussion und ReflexionFörderung von Perspektivwechsel und Reflexion eigener Haltungen
• Kollegiales FeedbackQualitätssicherung und Lernerfolg durch Rückmeldungen
• Reader und ergänzende LiteraturVertiefende Lektüre und Quellenbasis