Come Together! Lernportfolio

Worum geht's

Du lernst, interkulturelle Begegnungen sensibel, neugierig und ohne stereotype Zuschreibungen zu gestalten. Im Modul arbeitest du in Workshops, nimmst an kulturellen Events teil und entwickelst in einem interkulturellen Team ein Gruppenprojekt. Am Ende kannst du kulturelle Standards erkennen, Stereotypisierung reflektieren und konstruktiv in diversen Teams zusammenarbeiten.

Was du danach kannst

• kulturelle Standards identifizieren
• Gefahren von Stereotypisierung erkennen
• konstruktiv mit kulturellen Unterschieden und Konflikten umgehen
• in diversen Teams an gemeinsamen Zielen arbeiten
• kulturelle Events als Anlass für Dialog nutzen
• diversitätssensible Haltung entwickeln

Aus was das Modul besteht

• WorkshopsVermittlung von Grundlagen, Reflexion und interaktives Üben (Kurzvorträge, Fallbeispiele, Simulationen, Gruppenarbeit, kollegiales Feedback)
• Kulturelle Events (3 × 2 h, Kleingruppen)Erleben verschiedener Verhaltens‑, Wahrnehmungs‑ und Denkweisen; Förderung von Perspektivwechsel und Vernetzung
• Gruppenprojekt mit Präsentation (10–12 min)Praktische Zusammenarbeit in diversen Teams und gemeinsame Reflexion; Mentorate unterstützen die Projektphasen
• Lerntagebuch / Lernportfolio (Prüfungsleistung)Dokumentation und Reflexion persönlicher Lernerfahrungen bezogen auf Workshops, Events und Gruppenprojekt
• Online‑MaterialienVertiefendes Selbststudium ergänzend zum Präsenzangebot

Lehrmethode

• Interaktive Workshopsum Wissen zu vermitteln, zu üben und Situationen gemeinsam zu reflektieren
• Fallbeispiele, Simulationen und Gruppenarbeitum praktische Handlungs‑ und Teamfähigkeiten zu entwickeln
• Teilnahme an kulturellen Eventsum Diversität erlebbar zu machen und Perspektivwechsel in realen Kontexten zu ermöglichen
• Mentorate während der Projektarbeitum Gruppenarbeit zu begleiten und Feedback zu geben
• Lerntagebuch / Lernportfolioum individuelle Lernwege systematisch zu dokumentieren und zu reflektieren