Grundlagen und internationale Aspekte der Unternehmensführung

Worum geht's

Du bekommst einen kompakten Überblick über zentrale Konzepte der Unternehmensführung – von normativen Zielen und Strategien über Planung, Kontrolle und Personalmanagement bis zu Internationalisierung und Besonderheiten von Familienunternehmen. Am Ende kannst du diese Konzepte analysieren, bewerten und daraus praktikable Managementempfehlungen ableiten sowie Internationalisierungs- und Motivationsfragen beurteilen.

Was du danach kannst

• Grundlegende Konzepte der Unternehmensführung analysieren und bewerten
• Managemententscheidungen unternehmensspezifisch gestalten und begründen
• Vor- und Nachteile von Führungsmaßnahmen hinsichtlich Anwendbarkeit und Auswirkungen einschätzen
• Herausforderungen der Mitarbeitermotivation strukturieren, evaluieren und passgenaue Lösungen modellieren
• Besonderheiten von Familienunternehmen gegenüber Publikumsunternehmen beurteilen
• Strategien und Aspekte der Internationalisierung beurteilen und entwerfen

Aus was das Modul besteht

• VorlesungVermittlung der Inhalte durch Vorträge, Präsentationen sowie vereinzelte Fall- und Rechenbeispiele
• ÜbungVertiefung theoretischer Konzepte und Bearbeitung von Beispielen und Fallstudien; praxisnahe Anwendung

Lehrmethode

• Vortrag/Präsentationzur Einführung und Erklärung der Themen
• Fallstudien/Übungsaufgabenum Theorie praktisch anzuwenden und empirische Studien zu diskutieren
• Literaturstudiumzur Vertiefung und eigenständigen Auseinandersetzung mit den Inhalten