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Grundlagen und Anwendungen der Betrieblichen Gesundheitsförderung

MH111022Pass Credit Requirement (does not count for the final grade)2 ECTSGermanwinter semesterTUM School of Medicine and Health

This module is taught in German, so its description is only available in German.

AI-edited module sheet. Based on the TUMonline module description, edited for readability.Original in TUMonline

What it is about

Du lernst grundlegende Begriffe, Modelle, rechtliche Aspekte, Prozesse und Analyseverfahren der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Am Ende kannst du bestehende Programme analysieren, exemplarisch eigene Maßnahmen konzipieren und Grundzüge der Implementierung sowie Evaluation nachvollziehen.

What you will be able to do

  • Grundlagen von Gesundheitsförderung und Prävention verstehen
  • Analyseverfahren, Themen und Zielgruppen in BGF/BGM anwenden
  • bestehende Gesundheitsförderungsprogramme in Betrieben analysieren und weiterentwickeln
  • exemplarische Gesundheitsförderungsprogramme für Betriebe konzipieren
  • Themen- und zielgruppenspezifische Studien im Kontext BGF planen

What the module consists of

  • VorlesungVermittlung wesentlicher Elemente, Theorien und Anwendungsfelder von BGF/BGM
  • GastbeiträgePraxisperspektiven von BGM-Experten zur Ergänzung und Diskussion
  • SelbststudiumVertiefung der Vorlesungsinhalte anhand benannter Literatur

Teaching method

  • Interaktiver VortragZur Vermittlung zentraler Inhalte und Theorien
  • Gastvorträge (Meet the expert)Einblick in praktische Herausforderungen und Diskussion mit Verantwortlichen
  • PräsentationenUnterstützung der Wissensvermittlung im Vortrag
  • Selbststudium mit LiteraturErgänzung und Vertiefung der präsentierten Inhalte

Dates

SeminarGrundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Tue16:15–17:4501.2330.202, HS4 - Hörsaal 4 (2330.01.202)
    15× · 13.10.–02.02.
    • 13.10.
    • 20.10.
    • 27.10.
    • 03.11.
    • 10.11.
    • 17.11.
    • 24.11.
    • 01.12.
    • 08.12.
    • 15.12.
    • 22.12.
    • 12.01.
    • 19.01.
    • 26.01.
    • 02.02.

From the current semester, not binding.

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