Führung übernehmen

Worum geht's

In diesem praxisorientierten Modul lernst Du Grundlagen und Methoden der Personalführung sowie zentrale Führungs‑Kompetenzen. Du reflektierst Deine Rolle als Führungsperson, übst Kommunikations‑ und Feedbacksituationen, lernst Recruiting und situationsgerechte Führung kennen und entwickelst einen persönlichen Entwicklungsplan. Am Ende kannst Du die Wirksamkeit nachhaltiger Führung in Bezug auf die Leistungs‑Pyramide veranschaulichen und in verschiedenen Situationen angemessen führen, auch interkulturell.

Was du danach kannst

• Wirksamkeit nachhaltiger Führung in Bezug auf die Leistungs-Pyramide veranschaulichen
• Erlernte Führungs‑Kompetenzen identifizieren und anwenden
• Situationsgerechten Führungsstil wählen und demonstrieren
• Angemessenes Reagieren in interkulturellen Führungssituationen
• Persönlichen Entwicklungsplan zur Führungskompetenz erstellen

Aus was das Modul besteht

• WorkshopPraxisnahe Übungen zur Übernahme von Führungsverantwortung und Diskussion

Lehrmethode

• Praxisnahe Übungenzum Einüben von Führungsverhalten und Anwendung der Methoden
• Diskussionzur Reflexion, Vertiefung und Perspektivenklärung