Worum geht's
Du lernst, welche Rolle Diversität in Konflikten spielt, welche Chancen und Risiken sich daraus ergeben und wie sich Konflikte systematisch einordnen lassen. Anhand eigener Beispiele entwickelst du Lösungsansätze und erlernst praktische Konfliktstrategien, die du später in Studium und Beruf anwenden kannst.
Was du danach kannst
- Chancen von Diversität in Gruppen erkennen und konstruktiv nutzen
- Konflikte theoretisch einordnen
- praktische Methoden zur Konfliktlösung kennen und anwenden
- eigener Konfliktstil reflektieren und Analyse-Schemata nutzen
Aus was das Modul besteht
- SeminarVermittlung von Theorie und Anwendung anhand eigener Beispiele
Lehrmethode
- partizipative Methodenzur Reflexion des eigenen sozio-kulturellen Hintergrunds und zur praktischen Erprobung von Konfliktmanagement
- Fallarbeit / eigene Beispieleum theoretische Modelle praktisch erfahrbar zu machen