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Innovation Facilitator

MGT001347Wahlmodulkatalog Überfachliche Grundlagen6 ECTSEnglischWintersemester/SommersemesterLehrstuhl für Innovation and Organization Design (Prof. Alexy)
KI-überarbeitetes Infoblatt. Auf Basis der TUMonline-Modulbeschreibung, sprachlich aufbereitet.Original in TUMonline

Worum geht's

Du arbeitest fünf intensive Tage in interdisziplinären Teams an einer realen Challenge eines Partners. Du lernst, mit unternehmerischem Denken und nutzerzentrierten Methoden nachhaltige Geschäftsideen zu entwickeln, zu prototypen und zu testen – stets mit Blick auf Menschen, Planet und Gewinn (Triple Bottom Line). Am Ende kannst du Chancen identifizieren, Nutzerbedürfnisse validieren und erste Geschäftsannahmen begründet darstellen.

Was du danach kannst

  • Lebenszentrierte Gestaltungsprinzipien verstehen und anwenden
  • Unternehmerische Chancen identifizieren und ihre ökologischen sowie sozialen Auswirkungen einschätzen
  • Qualitative Forschungsmethoden (Interviews, Immersion, Beobachtung) zur Validierung von Annahmen einsetzen
  • Erkenntnisse synthetisieren und How-might-we-Fragen formulieren
  • Kreativitätsmethoden anwenden und Prototypen bauen sowie testen und iterieren
  • Geschäftsideen unter Berücksichtigung der Triple Bottom Line entwickeln
  • Storytelling einsetzen, um Geschäftsmöglichkeiten wirkungsvoll zu präsentieren
  • In vielfältigen, selbstorganisierten Teams Verantwortung übernehmen und Zusammenarbeit fördern

Aus was das Modul besteht

  • TeamprojektArbeit an einer Design-Challenge eines Partners in interdisziplinären Teams über fünf intensive Tage
  • Input-SessionsVermittlung relevanter Tools und Themen zur Vorbereitung und Anwendung
  • WorkshopsUnterstützung bei der Umsetzung des Wissens in den Projekten
  • LesepaketVertiefung des Methodenverständnisses und Unterstützung des Lerntransfers
  • Präsentation/Pitch-EventVorstellung und Diskussion der erarbeiteten Geschäftsideen vor Partnern und Gästen

Lehrmethode

  • LesestoffFestigung des theoretischen Hintergrunds und Unterstützung des Lerntransfers
  • Input-SessionsEinführung in Tools und Themen, um Engagement und Anwendung zu fördern
  • WorkshopsPraktische Anwendung und Transfer des Wissens in Projektarbeit
  • TeamarbeitAnwenden und Erproben unternehmerischer Denkweisen in interdisziplinären Teams
  • Individuelles FeedbackGezielte Rückmeldung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Keine Termine im laufenden Semester
Für dieses Modul liegen im aktuellen Semester keine Kurstermine vor, oder die Zuordnung fehlt noch.

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