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The Psychology of Teamwork: Theory and Practice in Organizations

SOT10125Studienleistungen (gehen nicht in die Endnote ein)3 ECTSEnglischWintersemester/SommersemesterDepartment Educational Sciences
KI-überarbeitetes Infoblatt. Auf Basis der TUMonline-Modulbeschreibung, sprachlich aufbereitet.Original in TUMonline

Worum geht's

Du lernst zentrale psychologische Theorien und Perspektiven kennen, die für Teams und Gruppen in Organisationen wichtig sind. Am Ende verstehst du, wie Teams entstehen, funktionieren und welche Faktoren ihren Erfolg beeinflussen; du kannst Konzepte außerdem auf berufliche und alltägliche Situationen anwenden.

Was du danach kannst

  • Verständnis organisationspsychologischer Konzepte zu Teamentstehung und -funktion
  • Erkennen von Erfolgsfaktoren für Team- und Gruppenleistung
  • Anwendung von Motivationstheorien und Verhaltenstheorien für Führung
  • Kritische Auseinandersetzung mit Forschungsergebnissen und Modellen

Aus was das Modul besteht

  • SeminarVertiefung zentraler Inhalte durch Input der Dozierenden und studentische Präsentationen; aktive Teilnahme erforderlich

Lehrmethode

  • Moodle-KursBereitstellung von Materialien zur Vermittlung der Lerninhalte
  • Dozentischer InputEinführung und Erklärung zentraler Inhalte
  • Studentische PräsentationenVertiefung und kritische Auseinandersetzung mit zugewiesenem Material in Kleingruppen
  • DiskussionenAnwendung und Reflexion der Inhalte im Seminar

Termine

SeminarThe Psychology of Teamwork: Theory and Practice in Organizations2 Gruppen zur Wahl

  • ADo.11:00–16:00604, Besprechungsraum (2907.06.604)
    3× · 22.10.–19.11.
    • 22.10.
    • 05.11.
    • 19.11.
  • BFr.10:00–13:00604, Besprechungsraum (2907.06.604)einmalig am 16.10.

Aus dem laufenden Semester, unverbindlich. Von mehreren Gruppen besucht man eine; der Stundenplan schlägt automatisch die mit den wenigsten Überschneidungen vor.

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